¿Qué es el cumplimiento normativo en México?

El cumplimiento normativo es el conjunto de políticas, procesos y controles que aseguran que una empresa cumpla con la legislación laboral mexicana (LFT, NOM-035, Ley Federal Anti-Discriminación) y prevenga riesgos legales, sanciones y demandas.

¿Qué empresas necesitan un canal de denuncias?

Todas las empresas con más de 15 empleados se benefician de un canal de denuncias. Es obligatorio para empresas con más de 50 trabajadores según la NOM-035 y recomendado para cumplir con estándares internacionales de gobierno corporativo.

¿ComplianCenter es solo software?

No. ComplianCenter combina tecnología con consultoría especializada para asegurar una implementación correcta y sostenible del cumplimiento normativo, incluyendo capacitación y soporte continuo.

¿Cuánto tiempo toma implementar ComplianCenter?

La implementación inicial puede completarse en 2-5 días hábiles, dependiendo del tamaño de la empresa y personalización requerida. El soporte y capacitación están incluidos para garantizar una transición suave.

¿Cómo me ayuda ComplianCenter con la NOM-035?

ComplianCenter incluye herramientas específicas para evaluar factores de riesgo psicosocial, generar reportes de cumplimiento, implementar políticas de prevención y documentar todas las acciones necesarias para cumplir con la normativa.

¿Las denuncias son confidenciales y seguras?

Sí. Nuestro canal de denuncias cumple con la Ley Federal de Protección de Datos Personales (LFPDPPP). Los reportes pueden ser anónimos, están encriptados y solo personal autorizado tiene acceso según protocolos establecidos.

¿Cómo funciona el modelo de precios?

Publicamos tres niveles y el nivel se elige por el número de colaboradores: hasta 50, hasta 250 y hasta 1,000. Cada nivel define cuántas políticas se implementan y cuántos triajes al año quedan incluidos. Todos incluyen el Compliance Score, la auditoría formal, la implementación y la capacitación en línea, con compromiso a 12 meses.

¿Qué tipo de soporte ofrecen?

Proporcionamos soporte técnico continuo vía correo, chat y videollamada, además de actualizaciones regulares ante cambios en la legislación mexicana. También incluimos capacitación inicial y recursos de aprendizaje.

¿Se integra con otros sistemas de RRHH?

Sí. ComplianCenter puede integrarse con los principales sistemas de nómina y gestión de recursos humanos mediante API. Nuestro equipo evalúa cada caso para asegurar compatibilidad.

¿Cómo se mantiene actualizado con cambios legales?

Nuestro equipo legal monitorea constantemente las actualizaciones en la legislación laboral mexicana. Las modificaciones necesarias en políticas y procesos se implementan automáticamente en la plataforma.

Simplified Regulatory Compliance

Comprehensive software for Mexican companies that facilitates the management of labor policies, whistleblowing channel, and current legislation.

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Real-time compliance monitoring

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Total Reports

344

12.3%vs last month

Open

127

36.9%of total

In Progress

25.9%of total

Resolved

128

37.2%of total

Reports Trend

Last 6 months

↑ 23% increase

Reports by Category

Distribution overview

Harassment

145

Ethics

Other

Not having Compliance costs more than you think

Average cost of legal claims: $800,000+
Average cost of legal claims
Talent loss due to toxic culture: 30%
Talent loss due to toxic culture
Revenue drop from reputational damage: 20%
Revenue drop from reputational damage

How It Works

Frictionless Compliance

Implement and operate your compliance program clearly, securely, and continuously

Step 1: Assessment

Assessment of the organization's current compliance status.

Step 1: Assessment

Assessment of the organization's current compliance status.

Step 2: Action Plan

We design a customized plan to implement or update organizational policies (Code of Conduct, Fraud Prevention Policies, labor policies, etc.)

Step 3: Implementation

We launch the plan, activate the policy repository, integrate the whistleblowing channel, socialize policies, and train employees.

Step 4: Review and Maintenance

We monitor compliance with periodic reviews, internal audits, and updates to organizational policies according to regulatory changes.

Our Pricing

Plans that grow with your company

Your tier is set by headcount. We publish our prices because finding out what a compliance program costs shouldn't require a quote.

Professional

from

$25,000 MXN/ mo

Up to 250 employees

For the company already running several sites and receiving more cases than it can handle by hand.

Everything in Starter, plus:

Up to 8 policies
48 triages per year, one per week
Multiple sites within the company

Starter

from

$10,000 MXN/ mo

Up to 50 employees

For the company that needs to build its compliance program from scratch and be able to prove it.

Formal audit, policies and compliance committee
Whistleblowing channel with case number and anonymous reporting
Up to 4 policies with auditable acceptance
12 triages per year, handled by our team
Online training for your teams

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Up to 250 employees

For the company already running several sites and receiving more cases than it can handle by hand.

Everything in Starter, plus:

Up to 8 policies
48 triages per year, one per week
Multiple sites within the company

Enterprise

quote

Custom

Up to 1,000 employees

For the large organization that needs full coverage and on-site training for its teams.

Everything in Professional, plus:

Up to 16 policies
120 triages per year, ten per month
On-site training

Prices in Mexican pesos, plus VAT. 12-month commitment.

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